瑞雪紛飛清玉宇，金豬起舞賀新年。2019年1月24日，大元生態公司2018年工作總結暨2019年工作大會在民族會館召開，集團首席安全官李楊及大元生態全體員工參加了本次會議。

    2018年是改革開放40周年，集團改制20周年，集團“1318”戰略2.0升級版推進的關鍵之年，也是大元生態公司上市的開局之年。在這一年，全體員工深入貫徹黨的十九大精神，自覺踐行高質量發展理念，在新一任領導班子的帶領下，變思想、轉作風，以全新的面貌迎接各方面的挑戰。歷史遺留問題得到有效推進，各部門管理規范科學，經營業績不斷提升，公司氛圍更加和諧，員工工作積極高效，這些都促進了公司高質量發展局面的到來。2019年，我們將深入貫徹“新時代、強科技、高質量、促發展”的指導思想，扎實推進“一個思想、四禁令、五不準、十大重點工作”的重要部署，落實“1318”戰略2．0升級版，實現集團高質量發展，確保公司2019年各項工作目標的實現。本次會議共計11項議程。

總經理柴偉帶領全體員工宣誓

黨支部書記韓靜宣貫集團2019年工作報告

總經理柴偉作大元生態公司2019年工作報告

核算經理王桂艷宣貫集團文件《大元集團四禁令、五不準》

總經理柴偉匯報大元生態公司2019年工作計劃
中高層領導述職匯報

    總經理柴偉與副職、部門長簽訂責任狀，通過層層分解全年工作目標，使大家真正把指標作為目標，確保2019年各項指標實現。

與黨支部書記韓靜簽訂責任狀

與總工韓培亮簽訂責任狀

與經營副經理王桂艷簽訂責任狀

與市場副經理許一平簽訂責任狀

與生產副經理溫建勛簽訂責任狀

與董事會秘書兼財務總監孫沛沛簽訂責任狀

與物資管理中心總監宮敬勇簽訂責任狀

    2018年各項成績的取得，離不開全體員工的不懈努力，尤其是一些優秀團體和個人的奉獻作用。凝聚榜樣力量，弘揚先進精神，優秀員工代表分別講述了各自的先進事跡，感人至深、催人奮進！

    各級領導為先進團體和個人頒獎

總經理柴偉為集團先進個人，王桂艷、宮敬勇頒獎

總工韓培亮為集團總部總優秀項目經理部頒獎

總經理柴偉為張旭升頒發總經理特別獎

集團首席安全官李楊為溫建勛頒發突出貢獻獎

總工韓培亮為年度先進部室，經營部、綜合部頒獎

財務總監孫沛沛為業務精英，高文文、葉雷、卞德勝、安騰博頒獎

市場經理許一平為新銳之星，魏明明、顧琳琳、劉昊、孫瑞瑩頒獎

    集團首席安全官李楊李總，詳細解讀了大元集團2019年工作報告，根據十大重點工作對大元生態公司2019年工作進行了相應的指引。

    大元生態總經理柴偉作總結發言，對集團領導一直以來的支持與引導表示衷心地感謝，對始終恪盡職守、無私奉獻的全體員工表示感謝，并對大元生態公司2019年公司發展作出重要部署，表示堅決擁護集團領導的各項決議，號召全體員工積極發揚“創造無限，超越夢想”的上市精神，拼搏奮斗，攜手共進，共創輝煌！

    下午舉行迎新年聯歡會，總經理柴偉致新年賀詞，向一年來奮勇拼博的全體員工及默默支持的家屬們致以最衷心的問侯和感謝。公司員工以自己的精彩演出，表達了對公司2019年改革發展的堅定信念及美好祝愿。

新年聯歡會節目精彩紛呈，大家歡聚一堂

    2018年的成就與彷徨已過，2019年的業績與輝煌等著我們去創造。在各級領導的不懈指引與殷切期盼下，在員工們的激昂宣誓與堅定信念下，在聲聲美好旋律的祝福下，2019年大元生態全體人員將披荊斬棘、改革創新、勇往直前，全力促進各項目標的實現，全體助推集團高質量發展之路。2019擼起袖子，加油干，我們能行！